熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和目前的他

        南矿记忆

        据熊大师傅记忆，那时的南宁矿山开采机制厂工业区还为于紫清山眼底下，以前具体制造三角皮带运输机。一并，化工厂也制成用作媒碳餐饮行业的机械旋振筛，只不过初始做的而是宽1250mm*长3600mm的小骰子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年企业员工们和购买入的滚齿机大头照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年运动筛试验

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985月底，熊厨师利用考试成绩后被定级为二级工（等级可分成二到九级），并因呈现比较好尽早变成首次工。那一刻国家的标准规定学徙入职必须 5年，但他仰仗他们的拼搏，仅花好几个年多的时刻就入职了，并评为为十年前的高端产量（运作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        从此以后，他前后屡次体验在国纵向该产品的每套装备安裝、调整及试电脑运行工做，从在我国的广西红安、贵州省六盘水、福建丽水、重庆市等地，到顶级的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、微米比亚等政府和东南部，伴发生变化南矿企业装备出产的地点越变多，熊师父的踪迹也已经遍布全国八方。当被问那种该产品是叫他最想象深切的，他不假思考地寓意：“那显然是纳比米亚挪动站该产品了”。而提及到此该产品，熊师父很大让人觉得冲动来，“原项目是我会们在微米比亚待两三个月，报告单在在那待了14三个月。”

纳米级比亚手机筛分设备漏沙項目         从前微米比亚走动筛余切割活动是南矿实业电话在与环球切割筛余领域巨头公司竟争后招标的一款活动，该活动利用开矿剥除废石，的生产矿井基础开发、采场路线、排土场和尾矿库筑坝或者爆破工程孔填塞需要备考的山砂骨料。受装修顾客委托授权，南矿实业电话排出业务公司制定方案系统性加载，教学本地的操控系统维护工作员，而熊師傅可以说是里面的一员了。活动于2018年九月份开启开发组装，20十五11月试运维，20十五11月交货采用。该活动的产量和杜六房加盟总部的单相测试指标英文，全满足劳务协议订立的预验条文。“曾经让我们就住在简单的工棚里，吃的不太行为习惯，可是东京开办了我国的饭堂，活动上的我国的人都喜好去那吃。装修顾客她们对让我们的机器设备和业务特别完美，我我也也感到痛苦很欢乐。”

        国庆时，熊晓卿（左一）和南矿集团公司提供服务大型项目团队的一些员工们在納米比亚大型项目工棚里聚会

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        有着可怜的熊师博就需要养老金，但以他情怀学习培训的个性，养老金后又指徘徊会忙着捣鼓哪种新狗东西呢？（刘晓寒）